Должны вас предупредить, что наш сайт может собирать куки(cookie)-данные. Нам они не нужны, но нужны всяким автоматическим сервисам
Корпоратив в гончарной студии: без лишнего и с пользой
Мы проводим мероприятия для групп от 6 до 30 участников.
У нас есть разные форматы: попроще, позамороченнее, подешевле или с дополнительной глубиной. Вы выбираете то, что подходит именно вашей команде - мы делаем всё качественно и красиво 😊
Для людей, для команды.
Качественное времяпровождение, от которого все получают личное удовольствие
— и что не менее важно, реальную вещь на память, сделанную своими руками
Но Новый год никто не отменял, и команду хочется собрать,
поблагодарить людей,
отметить год прошедший, немного выдохнуть
и с уверенным настроем пойти в год следующий.
Вопрос в том, как это сделать качественно, не переплачивая за сомнительные дополнения — непонятных ведущих,
странные "сценарии" и втридорога проданный декор, который выбросят через час.
Давайте по-честному: сейчас не самый легкий период.
Мы предлагаем нормальное, понятное, уютное мероприятие.
Базовый формат / "Ручная работа"
Для кого: компании, которым сейчас важнее всего здравый смысл: отметить, но не тратить лишнее. Подходит для больших команд, госструктур, аккуратных бюджетов HR
- Ручная лепка
- Работа по одной общей теме
- Прекрасно подходит для больших групп или ограниченного бюджета
- Длительность: 2–2.5 часа
Универсальный формат / "Свобода идей"
Для кого: компании, которые хотят чуть больше разнообразия и впечатлений, но всё ещё без «шарад» и шоу‑программ
- Ручная лепка + работа на гончарном круге (по желанию)
- Свободный выбор тем для каждого участника
- Больше свободы творчества
- Длительность: 2.5–3 часа
Расширенный формат / "Полное погружение"
Для кого: компании, которым важен вау‑эффект, глубокое вовлечение и ощутимый результат в виде проекта или сложных персональных работ.
- Гончарный круг и сложные техники
- Оригинальные идеи и проекты
- Максимальная вовлечённость всех участников
- Возможность реализации нестандартных задумок
- Длительность: 3 часа
обратно
Каждый для себя: Участники создают то, что хочется — кто кружку, кто вазу, кто подсвечник. Это про личное удовольствие и памятную вещь домой.
Каждый для коллеги: Можно организовать «тайного Санту» в керамике — каждый создаёт подарок для другого участника. Это добавляет как элемент веселья и интриги, так и заботы и внимания друг к другу.
Все вместе: Настоящий тимбилдинг! Команда работает над единой большой композицией — панно на стену офиса, полноценный сервиз для переговорной, тематический декор. Каждый делает элемент общего проекта, и в итоге получается что-то, что действительно объединяет.
Каждый для коллеги: Можно организовать «тайного Санту» в керамике — каждый создаёт подарок для другого участника. Это добавляет как элемент веселья и интриги, так и заботы и внимания друг к другу.
Все вместе: Настоящий тимбилдинг! Команда работает над единой большой композицией — панно на стену офиса, полноценный сервиз для переговорной, тематический декор. Каждый делает элемент общего проекта, и в итоге получается что-то, что действительно объединяет.
Все изделия проходят два обжига, покрываются глазурью и становятся полноценными функциональными предметами.
Забрать их можно через 2–3 недели.
Забрать их можно через 2–3 недели.
Что входит в стоимость
Мы не накручиваем цену непонятными позициями. Всё прозрачно:
Цена — это цена.
Мы не накручиваем цену непонятными позициями. Всё прозрачно:
- Работа профессионального мастера-керамиста
- Все материалы: глина, инструменты, фартуки
- Два обжига готовых изделий и покрытие глазурью
- Закрытое пространство студии только для вашей команды
- Чай, кофе, вода, музыка, видео
- Возможность принести свои угощения и напитки
Цена — это цена.
Варианты работы:
Польза для людей: они отдыхают головой, работают руками, общаются без принуждения и получают личную вещь на память.
Польза для команды: появляется общий опыт, который не стыдно вспоминать, — без неловких конкурсов и форсированного веселья.
Польза для бизнеса: прозрачный бюджет, понятный результат, фото и предметы, которые приятно показывать как проявление внимательного отношения к сотрудникам.
Польза для команды: появляется общий опыт, который не стыдно вспоминать, — без неловких конкурсов и форсированного веселья.
Польза для бизнеса: прозрачный бюджет, понятный результат, фото и предметы, которые приятно показывать как проявление внимательного отношения к сотрудникам.
Про главные ценности
